🍽️HORÁRIO DE ALMOÇO: VOCÊ TEM DIREITO AO INTERVALO NO TRABALHO

Você trabalha direto, sem parar para almoçar?
Tem só 10 ou 15 minutos de “almoço”?
Ou a empresa manda comer rápido e voltar ao serviço?

👉 Isso pode ser ilegal.
O horário de almoço não é favor da empresa — é direito garantido por lei.

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Artus Teixeira | Advogado Trabalhista em Passo Fundo

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📌 O que é o horário de almoço (intervalo intrajornada)?

O horário de almoço é o intervalo para descanso e alimentação durante a jornada de trabalho.

Pela legislação trabalhista, funciona assim:

👉 Esse tempo é para descansar de verdade, almoçar com calma e recuperar as forças.

❌ Não.
Se o empregado trabalha durante o horário de almoço — mesmo que “só um pouquinho” — o intervalo é considerado descumprido.

📌 E isso gera direito ao pagamento do intervalo não concedido, com acréscimo salarial.

Quando o intervalo é:

👉 A empresa pode ser obrigada a pagar:

Muita gente escuta:

“Aqui todo mundo almoça rápido”
“É assim mesmo”
“Depois a gente compensa”

⚠️ Nada disso retira o seu direito, mesmo que você tenha “concordado”.

Direito trabalhista não pode ser renunciado dessa forma.

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Se você acredita que teve seus direitos trabalhistas violados, entre em contato para uma análise do seu caso.

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ARTUS TEIXEIRA | Advogado OAB/RS 115.514

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